약물 검사 직원의 장점

직장 약물 검사를 통해 고용주는 직원이 근무 중이나 휴가 중에 불법 약물을 사용하지 않도록 할 수 있습니다. 회사가 각 직원을 테스트하는 데 상당한 비용이들 수 있지만 경우에 따라 테스트의 이점으로 인해 비용이 많이들 수 있습니다.

직원 안전 보장

일부 직업은 사람이 완전히 술에 취하지 않아도 수행하기에 위험합니다. 중장비를 사용하거나 트럭을 운전하려면 직원이 영향을받지 않고주의를 기울여야합니다. 예를 들어, 델리 카운터에서 일하는 직원은 날카로운 칼을 다루거나 뜨거운 스토브 위에서 작업하는 동안 약물을 사용해서는 안됩니다. 사람이 출근하기 전에 약물 검사를 통해 영향을받은 상태에서 일하지 않는지 확인하여 자신과 다른 직원을 잠재적 인 사고로부터 보호합니다.

향후 문제 방지

회사는 지속적인 약물 사용으로 인해 발생할 수있는 문제를 방지하기 위해 모든 잠재적 고용자를 선별하기로 결정할 수 있습니다. 마약 문제는 빠르게 통제 불능 상태가 될 수 있으며, 고용되었을 때 좋은 직원처럼 보이는 사람은 곧 신뢰할 수 없게되어 업무에 늦게 나타나거나 업무에 집중하지 않을 수 있습니다. 약물 검사 비용을 미리 지불하면 부상당한 직원을 다시 고용하거나 보상 할 필요가없는 회사 비용을 절약 할 수 있습니다.

필수입니다

어떤 경우에는 직원 테스트가 요구 사항입니다. 미국 교통부가 적용되는 회사는 약물 사용에 대해 직원을 테스트해야합니다. 해당 회사에는 일반적으로 대중 교통 기관, 항공사 및 철도가 포함됩니다. 1988 년 마약없는 직장 법에 따르면 일부 회사는 연방 정부와 계약을 맺고 자하는 경우 직원을 테스트해야합니다. 또한 회사가 연방 정부로부터 보조금을받는 경우 직원의 약물 사용 여부를 테스트해야합니다.

공평

일부 회사는 공정성을 보장하기 위해 직원을 약물 테스트 할 수 있습니다. 2011 년 플로리다 주지사는 주 직원에게 약물 검사를 제출하도록 요구했습니다. 주의 직원은 납세자 달러로 지급되기 때문에 주지사는 주 주민들이 마약 사용에 자금을 지원하지 않는다는 것을 알 수 있도록 마약 검사를받는 것이 공정하다고 느꼈습니다. 또한 플로리다는 가난한 가정을위한 주 임시 지원을 신청하는 사람들이 돈을 받기 전에 약물 검사를 제출하도록 요구하는 법을 통과 시켰습니다.