기업 전체에서 청렴성은 어떻게 측정됩니까?

옳고 그름의 차이는 삶의 기본 교리입니다. 성실성은 선택이 불쾌한 결과를 초래하더라도 올바른 것을 선택하는 것으로 정의됩니다. 정직한 비즈니스는 제품, 서비스 및 행동에서 정직, 도덕 및 품질을 보여줍니다. 이는 모든 부서, 모든 직원 및 비즈니스 관계 전반에서 분명하게 드러날 것입니다.

지도

비즈니스의 청렴성 측정은 최상위에서 시작해야합니다. 직원들이 따라야 할 모범을 보이는 것은 기업의 리더, 관리자 및 소유자에게 달려 있습니다. 직원은 경영진이 내린 결정이 윤리적이고 정직하다는 것을 확신해야합니다. 비즈니스 리더십이 정직하게 행동하면 물방울 효과가 추진력을 얻고 더 효과적 일 것입니다. 리더와 직원이 같은 페이지에 있으면 비즈니스가 팀으로 기능하고 윤리적 기준이 강화됩니다.

정책

무결성으로 알려지기를 원하는 기업은 기업 정책과 지침에 윤리적 기준을 주입해야합니다. 이러한 정책과 지침이 마련되면 회사 전체에 마케팅되어 모든 직원에게 두 번째 특성이됩니다. 도덕적으로 올바른 결정을 내리고 윤리적 행동을 수행하는 데있어 일관성은 측정 가능한 성실의 징표입니다.

관계

비즈니스 관계는 청렴성을 측정하는 중요한 수단입니다. 여기에는 직원, 고객, 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너와의 관계가 포함됩니다. 정직한 기업은 직원을 존중과 연민으로 대하고, 일과 가정 생활의 균형을 유지하고, 근면 한 일을 인식하고, 충성심을 높이 평가합니다. 고객에게 최고 품질의 제품과 서비스를 제공합니다. 공급 업체와의 관계를 소중히 여기고 청구서를 적시에 지불하며 상호 이익이되는 거래를 협상합니다. 가치와 원칙을 공유하는 다른 회사와 비즈니스 관계를 형성합니다.

직원

정직하게 회사에서 일하는 직원은 생각할 필요없이 윤리적이고 책임감있게 행동합니다. 그는 리더의 모범과 기업 지침 및 정책을 따릅니다. 그는 기준이 설정되고 그의 행동이 모니터링되고 평가 될 것이기 때문에 윤리적으로 행동 할 동기가 있습니다. 비즈니스의 모든 측면이 윤리적 표준에 따라 기능 할 때 각 팀원은 달성 한 명성을 유지하기 위해 악 대차에 뛰어 들도록 강요받을 것입니다.

커뮤니티

비즈니스의 무결성은 커뮤니티에 대한 헌신으로 측정 할 수 있습니다. 환경을 보호하기 위해 안전 기준을 구현하는 좋은 이웃입니다. 사업체는 자원 봉사 프로젝트를 통해 재정적으로 지역 사회의 필요에 기여할 방법을 찾습니다. 학교 멘토링 프로그램, 지역 사회 기금 모금 또는 청소 프로젝트에 참여할 수 있습니다.