중소기업의 존재가 대기업에 중요한 이유는 무엇입니까?

대기업과 중소기업은 생태계에 존재합니다. 그들은 여러면에서 서로 의존 할 수 있습니다. 강력한 기업이 작은 엄마와 아빠 없이도 할 수있는 것처럼 보일 수 있지만, 사실 그들의 관계는 매우 중요합니다. Harvard Business School은 기본적으로 공급 업체, 유통 업체 및 아웃소싱 회사의 네트워크에 의존하는 두 글로벌 거대 기업인 Microsoft와 Walmart를 인용합니다.

공급망

중소기업은 종종 대기업에 중요한 서비스를 제공합니다. 복잡한 제품을 만드는 대형 제조업체는 특정 부품을 만들기 위해 수백 개의 소규모 공급 업체에 의존합니다. 실제로 2010 년에 Business Roundtable은 미국의 다국적 기업이 소규모 기업으로부터 총 투입량의 거의 1/4을 얻는다는 보고서를 작성했습니다.

혁신

연구 개발은 대기업에게는 번거로울 수 있지만 많은 창의적인 아이디어는 종종 작고 민첩한 기업에서 나옵니다. 광범위한 연구 및 개발 작업을 수행했던 대기업은 이제 파트너를 맺거나 완전히 구매할 혁신적인 신생 기업을 점점 더 많이 찾고 있습니다. 중소기업은 훌륭한 아이디어를 내고 대기업은이를 상업화하고 마케팅하는 임무를 맡습니다. 2012 년 시장 조사 보고서에 따르면 2018 년까지 대형 제약 및 의료 기기 회사는 650 억 달러 상당의 계약 연구를 소규모 기업에 아웃소싱 할 것으로 예상됩니다.

고객

소규모 기업은 많은 대기업, 특히 서비스 지향 기업의 필수 고객 기반을 형성합니다. Xerox 또는 Bank of America와 같은 많은 대기업은이 시장 부문을 육성하기 위해 명시 적으로 전문화 된 소규모 비즈니스 서비스 솔루션을 만듭니다. 대형 제조업체는 또한 소비자에게 제품을 소매하는 마지막 단계를 수행하는 소규모 회사에 판매를 아웃소싱합니다.

인력

인력 인재와 관련하여 유사한 업계의 대기업과 중소기업 사이에 회전문이있는 경향이 있습니다. 에너지와 아이디어를 가진 젊은 근로자는 소규모 사업에서 시작할 수 있습니다. 경험을 쌓으면 경력 사다리가 길어지고 회사에서 더 나은 혜택을 누릴 수 있으므로 움직이고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 따라서 대기업은 소규모 회사에서 제공하는 교육의 혜택을받습니다.